Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihre Stabsstelle im Dezernat II (Finanzen, Beteiligungen, Sport, Personal, Organisation und Feuerwehr) eine:n

Mitarbeiter:in für die strategische Koordination, Haushaltssicherung und Projekte (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• die Unterstützung der strategischen Steuerung: Sie begleiten und unterstützen den Stadtkämmerer bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Finanz- und Verwaltungsprozesse.
• die Mitwirkung bei der Haushaltsumsetzung und Haushaltssicherung: Sie wirken aktiv an der Umsetzung des Haushaltes mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Haushaltsführung.
• der Aufbau moderner Steuerungsinstrumente: Sie entwickeln Kennzahlen- und Reportingsysteme, die eine transparente, effiziente und strategische Steuerung des Dezernates sowie der gesamten Verwaltung ermöglichen.
• Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen: Je nach aktueller Schwerpunktsetzung übernehmen Sie weitere Aufgaben und Projekte und bringen Ihre Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung der Verwaltungssteuerung ein.
• die Einbindung interkultureller Impulse: Sie setzen Ihre interkulturelle Kompetenz gezielt ein, um internationale Kooperationen – insbesondere im Rahmen bestehender Städtepartnerschaften – aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, und erweitern zugleich strategische Zukunftsthemen wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz um eine überregionale und internationale Perspektive.

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie)
• oder die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst)
• oder eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II)
• ausgeprägte Fähigkeiten in der kennzahlenbasierten Steuerung sowie Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Berichtswesen für unterschiedliche Zielgruppen
• eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung projektbezogener Aufgaben, einschließlich der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und Organisationsmodellen
• eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bzw. A 12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 25.01.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Oelkers vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3115, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne der Stadtkämmerer und erste Beigeordnete, Herr Kreuz, Tel. (0 23 81) 17 3051.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de