Sachbearbeiter/in für den Aufgabenbereich Ordnung verbunden mit der Funktion der stellvertretenden Fachbereichsleitung

Unbefristet

bis EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW

Vollzeit

26.04.2026

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter/in für den Aufgabenbereich Ordnung sowie als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bürgerdienst, Soziales, Sicherheit und Ordnung sind Sie ein verlässliches Bindeglied zwischen Bürger/innen und Verwaltung, hierbei können Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Engagement täglich unter Beweis stellen.

• Ordnungsrechtliche Aufgaben des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehr-, Gaststätten-, Gewerbe- und Sprengstoffrechts, des Marktwesens und örtlicher Regelungen einschließlich Außendiensttätigkeit, Satzungswesen und Ratsvorlagen
• Straßenverkehrsrechtliche Aufgaben des Straßen-, Straßenverkehrs-, Versammlungs- und Personenbeförderungsrechts
• Koordination von Großveranstaltungen unter Beachtung der ordnungs-, straßen- und straßenverkehrsrechtlichen Gegebenheiten, Erstellung von Sicherheitskonzepten und Zusammenführung verschiedener Akteure
• Mitarbeit beim Katastrophen- und Hochwasserschutz
• Aufgaben der Kampfmittelbeseitigung
• Allgemeine ordnungsrechtliche Angelegenheiten, z. B. ordnungsbehördliche Bestattungen, Aufgaben nach dem PsychKG·
• Mitarbeit beim Personenstandswesen
• Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft

Ihr Profil

Sie sind ein/e vielseitige/r Allrounder/in mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über

• einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts/of Law oder
• langjährige Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet, sind jedoch derzeit als Tarifbeschäftigte/r im mittleren Dienst eingruppiert und haben Interesse am Verwaltungslehrgang II
• fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Aufgabengebiet Ordnungsrecht in Theorie und Praxis,
• Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung,
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise,
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten,
• Bereitschaft zur Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft.

Ihre Vorteile

• Entgelt entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW,
• bei Bedarf zeitnaher Besuch des Verwaltungslehrgangs II (währenddessen Zahlung einer persönlichen Zulage),
• alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
• familienfreundliche Bedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice nach Etablierung im Sachgebiet,
• Jobrad-Leasing, Corporate Benefit, Angebote zur Gesundheitsförderung, Team-Events,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Arbeiten für Stadt Halver

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Kontakt

Stadt Halver
Thomasstraße 18
58553 Halver

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Yvonne Behnke - Fachfragen - (Tel. 02353/73-150) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.

Das ist uns wichtig

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.04.2026 auf .

Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die Adresse richten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-Bewerbungen mehr entgegennehmen.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen. Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.