Bewerbungsfrist
bis 11.06.2023Umfang
Vollzeit; 39 hBefristung
bis zum 31.01.2025VergütungBeginn
zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3, Abteilung 3.3 "Umwelt und Klimaschutz"zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nKlimaschutzmanager*in (m/w/d)Ihre Aufgaben

Umsetzung des Ende 2021 vom Rat der Stadt Halle (Westf.) verabschiedeten integrierten Klimaschutzkonzeptes mit den Handlungsfeldern Gewerbe, nachhaltige Kommune, Mobilität, Bildung und private Haushalte

Eigenständige Projektplanung, Controlling und Dokumentation der durch die umgesetzten Klimaschutzmaßnahmen erreichten THG-Einsparungen

Anwendung und Weiterentwicklung des Klimaschutzmanagementssystems (d.h. Etablierung des Verfahren zur Datenerhebung, Indikatorenberechnung, Bewertung und Berichterstattung)

Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement in der Organisationsstruktur der Verwaltung

Projektarbeit: Initiierung, Planung, Moderation, Unterstützung und Durchführung sowie Kontrolle von Klimaschutz- und Klimaresilienzprojekten in verschiedenen Sektoren (z.B. Gewerbe, Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen/Zusammenarbeit mit Schulen, Privathaushalten)

Begleitende Öffentlichkeitsarbeit

Schaffung und Durchführung von Beratungsangeboten für Bürger*innen

Unterstützung und Vernetzung lokaler und regionaler Akteure

Durchführung von (verwaltungsinternen) Informationsveranstaltungen und Schulungen

Teilnahme an Vernetzungstreffen von Klimaschutzmanager*innen in der Region

Organisation und Begleitung des Klimabeirates „Ideenschmiede“ der Stadt Halle (Westf.)

Gremien-/ Ausschussarbeit Diese Aufgaben sind gemeinsam mit einer weiteren 0,50 Stelle im Klimaschutzmanagement zu erfüllen.

Ihr ProfilSie bringen mit

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Ökosystemmanagement, Ökologie, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation

möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbarer Energien, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sowie Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Ausschussarbeit, sicheres Auftreten vor Gremien und Öffentlichkeit

Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Moderationskompetenz

Kompetenzen im Bereich Projektentwicklung und -steuerung

Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationstalent

zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen

einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten

Unser Angebot

Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.

Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung richtet sich nach .

Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.

Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit den üblichen Dokumenten, bis zum 11**.06.2023**.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hüttl unter der Telefonnummer 05201 / 183 – 285 zur Verfügung.