Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge sowie der gesetzlichen Vertretung gemäß § 1629 BGB
Persönliche Begleitung und Förderung der Entwicklung des Mündels
Regelmäßige persönliche Kontakte zum Mündel (in der Regel monatlich)
Erfüllung der Berichts- und Auskunftspflichten gegenüber dem Familiengericht
Beantragung und Durchsetzung von Sozialleistungen
Mitwirkung bei der Planung, Auswahl und Umsetzung geeigneter Hilfen im Rahmen des Wunsch- und Wahlrechts
Aktive Mitwirkung im Hilfeplanverfahren der Kinder- und Jugendhilfe
Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht
Konsequente Wahrnehmung und Vertretung der Interessen des Kindes

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang.

Es werden auch Bewerberinnen zugelassen, welche über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz, verfügen.

Zugelassen werden auch Beschäftigte mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit Abschluss der Ersten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut, die

am 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren und mindestens seit diesem Zeitpunkt durchgehend bei der Stadt Hagen beschäftigt sind oder
bereits über eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei der Stadt Hagen, bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst ist, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber verfügen.

Weitere Anforderungen:

Empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und ihrem sozialen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein für das Kindeswohl im Rahmen der Vormundschaft
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Helfersystem
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für vielfältige Lebenswelten
Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Reflexion der beruflichen Praxis

Informationen:

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung". Laden Sie dazu bitte eine Bewerbung, mindestens aber einen Lebenslauf hoch.

Stellenbewertung: EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW bzw. S 12 TVöD SuE

Stellenumfang: Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden

Befristung: Unbefristet

Besetzung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Stellenangebot: 079/2026-55

StPlNr.: OM 30013303

Kontakt:
Fachbereich Personal und Organisation

Frau Spranke 02331/207-3358

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Herschel 02331/207-3656

Herr Pahlmann 02331/207-4334