Ein Arbeitgeber, viele Möglichkeiten!

Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412

Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:

Als Fachkraft in der Trennungs- und Scheidungsberatung tragen Sie dazu bei, Wege zu finden, die Trennung für alle Beteiligten so fair und unterstützend wie möglich zu gestalten. Ob in familiengerichtlichen Verfahren, bei der Beratung zum gemeinsamen Sorgerecht oder beim Umgangsrecht – Sie setzen Ihre Expertise ein, um Familien neue Perspektiven zu eröffnen.

Neben der Beratung sind Sie auch ein wichtiger Partner in der Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang – im engen Austausch mit verschiedenen Institutionen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, das Wohl der Kinder zu sichern und nachhaltige Lösungen für Familien zu schaffen.

Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Wenn Sie sich vorstellen können, mit Engagement, Kreativität und Empathie eine entscheidende Rolle in einem innovativen Team zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Familien wieder zueinanderfinden – unterstützend, respektvoll und professionell.

Unser Angebot an Sie:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14 Stunden wöchentlich
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Gleitzeit und aufgabenorientiertes Homeoffice
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE
• zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstage
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
• Supervision und jährlicher Teamtag
• Rabattportale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Bike-Leasing
• hauseigene Kantine
• ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier:

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.

Das macht Sie stark:

• Zusatzausbildung als Mediator/ Mediatorin (m/w/d)
• Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie
• gute Fremdsprachenkenntnisse
• Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

Ihr Beitrag für Gummersbach:

• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Beratung der Beteiligten in Fragen des gemeinsamen Sorgerechts, des Umgangsrechts und des Lebensmittelspunkts
• Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang in Kooperation mit anderen Institutionen

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A bzw. C (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit von einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.