Hausmeister:in (m/w/d)

im Fachdienst 465 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Ansprechpartner:in in Fragen des täglichen Dienstbetriebes
Feststellung von Schäden und Störungen, Ausführung von kleineren Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen sowie der Gebäude-, Ver- und Entsorgungseinrichtungen
Zuständigkeit für den Öffnungs- und Schließdienst, Umstellung beziehungsweise Austausch von Mobiliar
Überwachung der Fremdvergaben, Annahme von Lieferungen, Ausführung von Reinigungsarbeiten im Außenbereich einschließlich des Winterdienstes
Vorabstimmung, Betreuung, Durchführung und Kontrolle von Veranstaltungen in den städtischen Veranstaltungsstätten
sonstige Tätigkeiten von Hausmeister:innen nach den einschlägigen Vorschriften

Was wir von Ihnen erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker:in (idealerweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik)
hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
Planungs- und Organisationsvermögen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
zeitliche Flexibilität (Abend-, Feiertags- und Wochenendeinsätze)
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B bei Dienstantritt

Was Sie von uns erwarten können:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
tarifliche Jahressonderzahlung
betriebliches Gesundheitsmanagement
die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierungje nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX bzw. dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter

Wie geht es weiter?

Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Ausbildungsnachweise
Nachweis über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: ) und Frau Winkler (Leiterin Fachdienst Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Tel.: 02562/12-294, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)