Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Jugendhilfe-Schule im Team Sozialdienst-Schule SEK I zwei Stellen als

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)Kennziffer: E 2026 - 084 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet bis zum 31.07.2028 im Rahmen des Projektes "ZUSi Ganztag" zu besetzen.

Das sind IhreAufgaben bei uns:

Bildungschancen sind in Deutschland nach wie vor eng mit der sozialen Herkunft von Kindern verbunden. Insbesondere Kinder, die in sozial und wirtschaftlich herausfordernden Lebenslagen aufwachsen, sind häufiger von eingeschränkten Teilhabe- und Bildungschancen betroffen. Auch in Gelsenkirchen bestehen besondere soziale und bildungsbezogene Herausforderungen.

Hier setzt das von der RAG-Stiftung und der Stadt Gelsenkirchen geförderte Modellprojekt „ZUSi Ganztag“ an. Aufbauend auf den erfolgreichen Vorgängerprojekten „ZUSi GeKita“ und „ZUSi geht in die Grundschule!“ verfolgt das Projekt das Ziel, Bildungsübergänge zu stärken und Kindern unabhängig von ihrer sozialen Herkunft bessere Entwicklungs- und Bildungschancen zu ermöglichen.

Ziel von „ZUSi Ganztag“ ist es, armutssensibles pädagogisches Handeln strukturell und nachhaltig im Ganztag zu verankern. Kinder sollen unabhängig von ihrer sozialen Herkunft bestmögliche Entwicklungs-, Bildungs- und Teilhabechancen erhalten. Dafür werden zentrale Basiskompetenzen von Grundschulkindern gezielt gestärkt. Im Mittelpunkt stehen insbesondere die Sprach- sowie mathematischen Kompetenzen und die Förderung von Resilienz und Selbstregulation.

Das Projekt verbindet dabei die pädagogische Arbeit von Schule und OGS und schafft Strukturen für eine kontinuierliche und abgestimmte Förderung über den gesamten Schultag hinweg. Die unterschiedlichen Lebenslagen und Ressourcen der Kinder werden dabei bewusst berücksichtigt. Ziel ist es, nicht nur einzelne Kinder kurzfristig zu unterstützen, sondern langfristig zu mehr Bildungsgerechtigkeit und besseren Teilhabechancen beizutragen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Planung und Durchführung projektbezogener Kleingruppenangebote für die Jahrgänge 1 bis 4 zur Förderung von Basiskompetenzen
• Gestaltung alltagsnaher und individueller Lern- und Sprechanlässe unter Berücksichtigung der Entwicklungsstände, Lebenslagen und -welten der Kinder
• Fachlicher Austausch sowie Kooperation mit Schulleitungen, Lehrkräften, OGS-Personal und weiteren schulischen Akteurinnen und Akteuren sowie Zusammenarbeit mit Eltern
• Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Angebote sowie der Entwicklungsverläufe
• Teilnahme an Qualifizierungs-, Reflexions- und Maßnahmen der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation
• Mitarbeit an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Projektstandards

Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Kooperation mit den sozialen Diensten der Jugendhilfe im Referat Kinder, Jugend und Familien sowie den einzelnen Schulen. Der Einsatz erfolgt im Innen- und Außendienst und beinhaltet verwaltungsinterne Bürotätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung.

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.

Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Schulsozialarbeit sind wünschenswert.

Kenntnisse im Bereich der Gruppen- und Projektarbeit sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sind für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 12 TVöD-SuE
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Bedingt durch das Aufgabenfeld Schule ist der Jahresurlaub überwiegend in den Schulferien zu nehmen.)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihre Ansprechpartnerin:

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Teams Sozialdienst Schule, Frau Mawas (Tel. 0209 169 - 44 31), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.10.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .