Friedhofsmitarbeiter/ in (m/w/d)

Umfang

Teilzeit 20,00

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 3

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Annahme, Terminierung, Prüfung und Bearbeitung von Bestattungen
Beratung bei der Wahl einer Grabstätte
Bestattungen vorbereiten, wie z.B. Aushub und Verfüllen des Grabes, sowohl Sarg als auch bei sargloser Bestattung
Gesamte Pflegemaßnahmen auf beiden städtischen Friedhöfen, z.B. Rasenmähen, Hecke schneiden, Wege herrichten
Prüfung der sog. Vorfahrtspflicht
Winterdienst, auch am Wochenende
Reinigung des Friedhofsgebäudes (inkl. öffentlicher Toiletten)

Eine Änderung der Aufgabenbereiche im Rahmen der Organisationsentwicklung ist denkbar.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Handwerk, Verwaltung)
Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht sind von Vorteil
Sie können sich auf die Lebenssituation Ihrer Kunden und Kundinnen einstellen, bringen ein hohes Maß an Empathie und Verständnis mit und können situationsgerecht kommunizieren
Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft, körperliche und seelische Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (bei betrieblichem Bedarf)

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheit der Geschlechter
ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag, den 19.07.2025 über unser Bewerberportal (https://www.stadt-fuessen.de/Rathaus/Jobs-Karriere) ein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Fragen? Ihre Ansprechpartner:

Verfahren: Lisa Mayer
Telefon: 08362/903-216

Fachlich: Andreas Rösel
Telefon: 08362/903-122