Leitung für das städtische Haus für Kinder V „Villa Kunterbunt“ (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Eingruppierung: EGr S 13 TVöD
Bewerbungsschluss:
Amt:

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden / Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Es handelt sich um ein zweigruppiges Haus für Kinder mit insgesamt 50 Betreuungsplätzen (25 Kindergartenplätze und 25 Hortplätze). Der Kindergarten und der Hort befinden sich hierbei in zwei getrennten Gebäuden, welche durch den Garten verbunden sind. Die Einrichtung ist als „Eine Welt-Kita: fair und global“ anerkannt. Das Team besteht derzeit aus insgesamt 6 Mitarbeitenden (Vollzeit- und Teilzeitkräfte inklusive Hauswirtschaftskraft und KiPrax).

Ihre Aufgaben

Organisation, Planung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs und Konzepts
Erstellung des Dienstplans sowie Anpassung von Angebotsstrukturen
Entwicklung pädagogischer Ideen und Visionen
Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und externen Partnern sowie Kooperation mit dem vorgesetzten Fachamt
Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Dienstaufsicht
Mitwirkung an Projekten und Teilnahme an Gremien (z.B. Dienstbesprechungen und Stadtteilarbeitskreise)
Dokumentation, Auswertungen und Präsentation der Arbeit
Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Nutzung von EDV-Systemen (z. B. EasyKid, LITTLE BIRD)

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie Interesse an der Tätigkeit bzw. dem Standort haben und warum Sie sich für geeignet halten, dieser Tätigkeit gerecht werden zu können. Besondere Qualifikationen, Zeugnisse und Nachweise sind vorzulegen, soweit diese für die zu besetzende Stelle von Bedeutung sind.

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Kindheits- oder Frühpädagogik (Bachelor, Diplom oder Master) oder
die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)

Zusätzlich ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. Kindheitspädagoge (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen erforderlich.
Ebenso werden nachweisbare mehrjährige Leitungserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung vorausgesetzt.

Wir erwarten außerdem:

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Bildungsplänen (BayKiBiG, AVBayKiBiG, BEP)
sicherer Umgang mit EDV (z. B. Microsoft Office)
Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstmanagement
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur stetigen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
Fähigkeit und Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Hinweis:
Von Bewerbenden ab Geburtsjahrgang 1971 ist vor Aufnahme der Tätigkeit außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG).
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Veröffentlicht am: 24.08.2026

Kontakt bei Fragen

Für fachliche Fragen steht Herr Ninić unter der Rufnummer (0911) 974-1822 sowie für organisatorische Fragen / Fragen zur Bewerbung Frau Bottner unter der Rufnummer (0911) 974-1667 oder per E-Mail unter kita-personal@fuerth.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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