Leitung des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien (Jugendamt) (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Eingruppierung: EGr 15 TVöD, BGr A 15 BayBesG
Bewerbungsschluss: 16.06.2026
Amt: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien (Jugendamt)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Jugendamt der Stadt Fürth erbringt insbesondere Leistungen nach dem SGB VIII / Kinder- und Jugendhilfegesetz.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Leitung des Jugendamtes, insbesondere

Gesamtverantwortung für den rechtmäßigen Geschäftsgang der laufenden Verwaltung und Vollzug der Beschlüsse des Stadtrates und des Ausschusses für Jugendhilfe und Jugendangelegenheiten (AJJ)
Strategische Ausrichtung, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Jugendamtes
Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien
Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie
Personalverantwortung
Personal-, Personalkosten-, Personaleinsatz-, Personalentwicklungsplanung
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Budgetverantwortung
Verantwortung für die Einhaltung der haushaltsrechtlichen Vorschriften
Geschäftsführung für den Ausschuss für Jugendhilfe und Jugendangelegenheiten (AJJ) (Vor- und Nachbereitung der Sitzungen)
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Vertretung des Amtes innerhalb der Stadtverwaltung und seiner Gremien
Vertretung des Amtes nach außen
Informations- und Pressearbeit

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist für:

Tarifbeschäftigte (w/m/d): ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) in Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Alternativ: die zweite juristische Staatsprüfung

Sie verfügen über:

fundierte Rechts- und Fachkenntnisse vorzugsweise in der in der Jugendhilfe oder Sozialwesen
mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position
Erfahrung in der kommunalen Verwaltung
gute Kenntnisse moderner Managementtechniken und deren Praxis (Projektsteuerung, Moderation, Präsentation, Evaluation)
ein besonders hohes Maß an Belastbarkeit

Wir erwarten:

eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die es versteht, rechtliche Notwendigkeiten einerseits und sozial- und jugendpolitische Herausforderungen andererseits abzuwägen und verantwortungsbewusst Entscheidungen von hoher Tragweite zu treffen
eine Führungskraft, die sich jederzeit als Vorbild versteht, integrativ wirken und Team-geist fördern kann
eine leistungsbereite, veränderungsoffene Person mit Eigeninitiative und guten Ideen, für die sie andere gewinnen kann
eine ausgeglichene Persönlichkeit, die gern mit Menschen umgeht und es versteht, Wertschätzung und Motivation zu vermitteln
eine Amtsleitung, die auf Kooperation setzt, mit anderen Ämtern und Dienststellen jederzeit vertrauensvoll zusammenarbeitet und dabei die übergeordnete Verantwortung der Stadt für Kinder, Jugendliche und Familien im Blick behält
eine Führungskraft mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick und absolut souveränem, gewandtem Auftreten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Veröffentlicht am: 26.05.2026

Kontakt bei Fragen

Für Rückfragen steht Ihnen der Referent für Soziales, Jugend und Kultur, Herr Dr. Döhla, unter der Rufnummer (0911) 974-1041 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Infos unter: