Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zeitnah einen bzw. eine

Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting

Einsatzbereich

Sankt-Martin-Str. 8, 91301 Forchheim

Arbeitsumfang

40 bzw. 39 Wochenstunden

Vergütung

A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD

Beginn

baldmöglichst

Das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten und -prozessen
• Unterstützung und Zuarbeit der Referatsleitung im Bereich der Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Definition von Anforderungsprofilen, Erstellen und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen sowie Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Weiterentwicklung des Recruitings mittels neuer Kanäle (z.B. Active Sourcing) und Kooperationspartner
• Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Blick auf die aktuellen Recruiting- und Technologie-Trends sowie deren Anpassung
• Finden, Entwickeln und Fortführen von attraktivitätssteigernden Maßnahmen für die Arbeitgeberin Stadt Forchheim sowie Festigung der Arbeitgebermarke

Das ist Ihr Profil:

Diese Voraussetzungen bringen Sie zwingend mit:

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Kommunalverwaltung) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Verwaltung oder Personal oder vergleichbar oder
• eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• unvoreingenommene Herangehensweise und uneingeschränkte Motivation an den thematischen Entwicklungen beizutragen
• gewandte und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsfähigkeit
• routiniert im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und in der Ansprache unterschiedlicher Bewerbergruppen
• Freude, mit Menschen verschiedenster Hintergründe in Kontakt zu treten sowie diese zu begeistern und zu beraten
• fundierte IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) sowie routinierter Umgang mit den gängigen Medien des Recruiting

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Dienst- und Tarifrechts

Das können Sie von uns erwarten:

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• eine unbefristete Einstellung und Eingruppierung in A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
• eine flexible Gleitzeitregelung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• ein vielfältiges fachliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (aus den Bereichen EDV und Gesundheit)
• vergünstigter Eintritt ins Königsbad Forchheim
• verschiedene Betriebsausflüge und Personalversammlungen, organisiert von unserem Personalrat

30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei

mobiles Arbeiten

JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Betriebsausflüge

Leistungsprämie

Kostenlose VHS-Kurse

Sie haben Fragen?

Informationen zur Tätigkeit: Andreas Schneider, Referatsleitung Hauptverwaltung, Tel. 09191 714 312.

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Johanna Brauer, Recruiting, Tel. 09191 714 486.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Job. In Forchheim. Für Forchheim.

Bewerbungsfrist: 08.03.2026