Teamleiter*in in der Bezirksstelle 51-10-21

Kennziffer: 2026-27-51-SuE

Bewerbungsfrist21.06.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 51
-Jugendamt-
EntgeltEntgeltgruppe S 17 TVöD
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeitenden und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeitenden des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.

Schauen Sie selbst und gewinnen Sie einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich –

Sie verstärken das Team der Bezirksstelle 51-10-21 bei diesen Aufgaben:

Sie leiten und steuern ein Stadtteilteam in den Sozialen Diensten mit Dienst- und Fachaufsicht
Sie beraten und übernehmen die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen und bearbeiten im Bedarfsfall komplexe Einzelfälle
Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung sowie bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung sozialräumlicher und präventiver Erziehungshilfe
Sie übernehmen die sozialräumliche Datenerhebung, Arbeitsfeldanalysen und Förderung von Stadtteilaktivitäten mit der Stadtteilarbeit, der Stabstelle Integration sowie der Stabstelle Jugendhilfe Bildungseinrichtungen

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungs- oder der Sozialwissenschaften
Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit im Allgemeinen Sozialdienst
Erfahrungen im Umgang mit freien TrägerinnenTrägern und AnbieterinnenAnbietern von Leistungen sowie in der Kooperations- und Netzwerkarbeit
Fachwissen im Bereich der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Wechselwirkung präventiver Hilfen und Hilfen zur Erziehung
Fachwissen in der Personalführung, der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Controlling bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konﬂiktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 über unser Onlineformular.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Baumgart

Fachbereich 51 -Jugendamt-

Tel: 0201/88-51 373

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 213