Mitarbeiter*in Grünentwicklung

Kennziffer: 2026-72-67-TD

Bewerbungsfrist21.06.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 67
-Grün und Gruga-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 11 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Kostenlose Parklätze sowie eine gute Verkehrsanbindung mit der U 11 und U 17 sind vorhanden.

Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:

Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen
Vergabe von fachspezifischen Ingenieurleistungen und grünplanerischen Leistungen an externe Planungsbüros
Erbringen von grün- und landschaftsplanerischen Leistungen (Erstellung von Konzept-, Objekt- und Detailplänen)
Ganzheitliche Planung, Organisation und Abwicklung von grünplanerischen Projekten (Entwurf bis Realisierung)
Durchführung der naturschutz-/bau-/wasserrechtlichen und sonstigen Genehmigungsverfahren sowie die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, der Landespflege, der Landschaftsökologie oder der Freiraum-, Raum- oder Landschafts-planung
Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten einschließlich der finanztechnischen Abwicklung von Projekten (u.a. Förderprogramme, Abrechnungen etc.)
Erfahrungen in allen Bereichen der Grün- und Freiraumplanung, einschließlich der Planungen Dritter
EDV-Kenntnisse (GIS, CAD, Grafikprogramme, fotorealistische Darstellung von Planungsideen, MS-Office-Produkte)
Erfahrung in der Objektplanung und Bauleitung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (z.B. Teilnahme an Sitzungen der Bezirksvertretungen)
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Selbstbewusstsein
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Buchacker

FB 67 -Grün und Gruga-

Tel: 0201/88-67 200

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 212