Case-Managerin für die Zielgruppe Neuzugewanderte als Arbeitnehmerin klein- und mittelständischer Unternehmen

Kennziffer: 2026-20-01-09-SuE

Bewerbungsfrist19.04.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 01-09 -Kommunales Integrationszentrum-
EntgeltEntgeltgruppe S 12 TVöD
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Essen ist eine städtische Dienststelle im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und Teil einer landesweiten Integrationsstruktur in Nordrhein-Westfalen. Das KI befasst sich mit allen Angelegenheiten rund um die Themen Migration, Integration, interkulturelle Öffnung und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und multiprofessionelles Team. Für Ihre Einarbeitung ist gesorgt.

Sie verstärken das Team des Kommunalen Integrationszentrums bei diesen Aufgaben:

Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen (insbesondere die Arbeitsmarktintegration) unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe sowie die Beratung von Arbeitgeberinnen*Arbeitgebern und Unternehmen
Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger
Datenanalyse und Evaluierung auf Stadt-, Bezirks-, Stadtteil- und Quartiersebene
Beteiligung an Netzwerken insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager*innen auf der Arbeitsebene sowie die Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungen
Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Soziologie, der Politik-, der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
Erfahrung im Umgang mit freien Trägern und Anbietern von Hilfen ist wünschenswert
Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit und im Case-Management sind wünschenswert
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Selbstbewusstsein | Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 über unser Onlineformular.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Borchers

Fachbereich 01-09 -Kommunales Integrationszentrum-

Tel: 0201/88-88 460

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 213