Stellenausschreibung
Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams beim Amt 40/Amt für Schulen, Sport und Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
„Medienpädagog*in für die Stadtbücherei Eschweiler (m/w/d)“
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten mit digitalen und physischen Medien
- Projektarbeit im Bereich Bibliothekspädagogik und Leseförderung
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt Medienkompetenz; Kontakt- und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperations- und Bildungspartnern; Entwicklung von schuleigenen Medienkonzepten in Zusammenarbeit mit Lehrkräften (z.B. Medienkompetenzrahmen NRW)
- Erarbeitung didaktischer Materialien
- Öffentlichkeitsarbeit
Was wir Ihnen bieten:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 26,5 Stunden/Woche
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Medienpädagogik (Diplom/Bachelor), alternativ in einer bibliotheks-, informations- oder medienwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten und einer pädagogischen Zusatzqualifikation
- Bereitschaft zum Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Kreativität und Initiative
- soziale Kompetenz, insbesondere Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- methodische Kompetenz, insbesondere insbesondere Konzeptentwicklung, Projektmanagement und Präsentationstechniken
- fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung und Zielgruppenarbeit sowie technische Kenntnisse im Umgang mit EDV, Verwaltung des iPad-Koffers, 3d-Drucker sowie Bildbearbeitung. Wünschenswert sind zudem fundierte bibliothekspädagogische Kenntnisse/Erfahrungen sowie ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz, Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Berufserfahrung ist von Vorteil.
Kontakt und Information:
Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Amtsleiterin des Amts für Schulen, Sport und Kultur, Frau Seeger (Tel. 02403/71-219).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.