Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.04.2023 mehrere
Ihr Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten des Brandschutzes, der Technischen Hilfeleistung und des Rettungsdienstes.
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiter wächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigertem Bildungs- und Kulturangebot lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:
Wegen der besonderen Anforderungen des Dienstes sind eine hohe körperliche Belastbarkeit und Ausdauer erforderlich, die in einem Auswahlverfahren (voraussichtlich im Herbst 2021), nachzuweisen sind. Weiterhin werden ein schriftlicher Eignungstest (Mathematik, Deutsch und Allgemeinwissen) sowie ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.
• soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Zuverlässigkeit,
• persönliche Kompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz Herr Oberbrandrat Johnen (Tel. 02403/951756).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Kilsch (Tel. 02403/71-586) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18**.09.2022**.
Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.