StellenausschreibungDie Stadt Erkelenz hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleSachbearbeitung Personal/ Koordination Arbeitsschutz (w/m/d)im Personalamt zu besetzen.Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 11 (Laufbahngruppe 2.1) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Die individuelle Besoldung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Soll-Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41 Wochenstunden (Beamte/-innen).Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

eigenverantwortliche, termingerechte Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten für verschiedene Ämter (insbesondere Einstellungen, Änderungen, Beendigungen, Elternzeit, Mutterschutz und Sonderurlaub)

Beratung von Beschäftigten in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Bearbeitung arbeitsrechtlicher Verfahren (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung)

Koordination des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsärztin

Vorbereitung und Pflege des Stellenplanes sowie unterjährige Fortschreibung des Stellenbesetzungsplanes

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände oder

erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II)

Sie bringen weiterhin mit:

wünschenswerterweise weitreichende Fachkenntnisse in der Personalverwaltung sowie in den einschlägigen tarifrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen

Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft weitere Fachanwendungen zu erlernen

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Organisationsstärke und Kooperationsfähigkeit

Innovationsfähigkeit und konzeptionelles Denken

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich

leistungsorientierte Bezahlung

vermögenswirksame Leistungen

Angebote zum Gesundheitsmanagement

Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW hingewiesen.Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerberportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen bis spätestens 10.07.2022bevorzugt über unser ein.Haben Sie noch Fragen?Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an die Personalamtsleiterin Frau Heike Arndt (Tel.: 02431/85-258).
Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).