Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung folgende Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 19,5 Wochenstunden zu besetzen:

Aufsuchende Sozialarbeit (m/w/d)

Der Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung ist als örtliche Ordnungsbehörde für die Abwehr der Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Emmerich am Rhein verantwortlich. Die Aufgaben erstrecken sich auf nahezu alle Lebensbereiche. Die Tätigkeitsfelder betreffen u.a. das Gewerbe- und Gaststättenrecht, die Überwachung des ruhenden Verkehrs, den Immissionsschutz, das Einwohnermelde- und Personenstandswesen bis hin zum Bevölkerungs- und Brandschutz sowie der Bauordnung. Es gilt, einerseits die Einhaltung von Rechtsnormen zu überwachen, erhebliche Rechtsgüter Einzelner sowie das Gemeinwesen und seine Einrichtungen zu schützen, andererseits aber auch im Vorfeld durch Aufklärung und Präsenz Gefahrenvorsorge zu betreiben.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Beratung und Hilfestellung für Bürger mit Migrationshintergrund, vorrangig mit osteuropäischer Herkunft, bei Fragen des Alltags, persönlichen Problemen, der gesellschaftlichen Teilhabe und behördlichen Vorgängen
• Unterstützung bei Wohnungssuche, Zugängen zu Sprach- und Bildungsangeboten sowie zur eigenverantwortlichen Lebensführung
• Konfliktberatung und Mediation innerhalb der betroffenen Bevölkerungsgruppe sowie in der Beziehung zum räumlichen Umfeld und der Bevölkerung

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium

Wünschenswert sind:

• Sprachkenntnisse in osteuropäischen Sprachen
• Mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

• Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung und eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, im Bedarfsfall auch über das übliche Maß hinaus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit auch in Krisensituationen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenzen/Kultursensibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• Die Einstellung erfolgt unbefristet
• Es handelt sich um eine Stelle mit einem Arbeitsumfang von mindestens 19,5 Wochenstunden bis zu 39 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung Frau Nicole Bartsch, Tel.: 02822 75-1601, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

**Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 24.07.2026 online auf , Rubrik „Offene Stellen“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.**