Stellenausschreibung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Die Stadt Elsdorf hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Systemadministrator*in (w/m/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt im Beamtenbereich nach A 10 LBesG NRW und im tariflichen Bereich erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Neubewertung der Tätigkeiten ist zu einem späteren Zeitpunkt angedacht.
Ihre Kernaufgaben
- Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und IT-Anwendern
- Anwendungssupport (im 1st- und 2nd-Level) für die Anwender in verschiedenen Lokationen bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft-Office-Anwendungen), des verwaltungsweiten DMS sowie unterschiedlichste Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung
- Betreuung und Installation von Fachanwendungen
- Unterstützung bei IT-Projekten
- Administration der Telekommunikationsanlage und Kommunikationseinrichtungen sowie der angebundenen Geräte in allen Bereichen der Stadtverwaltung
- Installation und Administration von mobilen Endgeräten
- Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs (Systemverfügbarkeit)
- Mitarbeit bei der ständigen Fortentwicklung und Umsetzung der Informations- und IT-Sicherheitskonzepten
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Administrator (z. B. IHK) oder vergleichbar eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Institution (wünschenswert)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie bei Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
- Vertiefte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, IT-rechtlicher Grundlagen und technischer Normen und Standards
- Grundlegende Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen
- Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kontaktfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken (wünschenswert)
- Geschick und Präzision in der schriftlichen und mündlichen Darstellung
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Teilnahme an Fachfortbildungen zur Erweiterung der fachlichen Qualifikation
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
Was Sie erwarten können
- Vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier; Betriebsfest oder Betriebsausflug
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.
Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hinweis: Nur Bewerber*innen, die über die im Anforderungsprofil genannte Qualifikation (Ausbildung oder Studium) verfügen, können für das weitere Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.
Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.