Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragte*r (m/w/d)

FÜR DIE STADTVERWALTUNG DÜREN

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN

sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.

ALS Ö****FFENTLICHE ARBEIT-
GEBERIN BIETEN WIR:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderleistungen des öffentlichen
  Dienstes (leistungsorientierte
  Bezahlung, Jahressonderzahlung,
  betriebliche Altersversorgung,
  vermögenwirksame Leistungen)
• Urlaubsanspruch i. H. v. 30 Tagen/Jahr

DARÜBERHINAUS
BIETENWIR:

• Die Möglichkeit zum Bezug eines
  Job- bzw. Deutschlandtickets
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kooperation mit dem Urban Sports Club
• E-Dienstfahrzeugflotte
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

WEITERE BENEFITS DER
STADT DÜRENERREICHEN
SIE ÜBER DEN FOLGENDEN
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AUFGABENINHALTE

Das Aufgabenfeld des/der Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten umfasst insbesondere die folgenden beratenden und praktischen Aufgaben:

Aufgaben des/der Brandschutzbeauftragten:

• Erfüllung der Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003
• Aufbau und Organisation des betrieblichen Brandschutzes bei der Stadtverwaltung Düren
• Mitwirkung an gesamtstädtischen Konzepten und Maßnahmen in Bezug auf den Brandschutz
• gesamtstädtische Steuerung durch Unterstützung und Beratung der für den Brandschutz verantwortlichen Personen
• Mitwirkung beim baulichen Brandschutz
• Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (Unterweisungen, Aus- und Fortbildung der Brandschutzhelfer*innen)
• Erstellung von Tätigkeitsberichten und Statistiken
• Erstellung von Brandschutzverzeichnissen und Brandmeldungen
• Umsetzungsmonitoring und das Initiieren von Maßnahmen zur Prävention
• Kontrolle und Dokumentation der ordnungsgemäßen Mängelbeseitigung an den brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Flucht- und Rettungsplänen, Alarmplänen sowie Feuerwehrplänen
• Durchführung von Brandschutzbegehungen
• Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Brandschutzkonzepten, Brandschutzgutachten
• vorausschauende und zeitnahe Umsetzung von Gesetzesnovellen im Bereich des Brandschutzes

Aufgaben des/der Gefahrstoffbeauftragten:

• Führen eines Gefahrstoffkatasters
• Sicherstellung von aktuellen Sicherheitsdatenblättern (SDB) sowie Überprüfung der SDB auf Richtigkeit
• Information der betroffenen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei reglementierten oder verbotenen Gefahrstoffen und Einhaltung der Vorgaben aus dem erweiterten SDB
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen an Arbeitsplätzen mit Gefahrstoffen
• Erstellen von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Freigabe von neuen Gefahrstoffen
• Unterstützung bei der Substitutionsprüfung von Gefahrstoffen
• Beratung im Umgang mit Gefahrstoffen und bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung
• Beratung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften für die Lagerung von Gefahrstoffen
• vorausschauende und zeitnahe Umsetzung von Gesetzesnovellen im Bereich Gefahrstoffe
• Beratung bei der Kennzeichnung von Gefahrstoffen an Arbeitsplätzen

Der/Die Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragte ist bei der Anwendung der brandschutztechnischen Fachkunde weisungsfrei und direkt der Verwaltungsleitung unterstellt. Organisatorisch ist er/sie an das Personalamt angegliedert. Er/Sie ist reguläres Mitglied im Arbeitsschutzausschuss der Stadtverwaltung Düren.

Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragte*r (m/w/d) für die Stadtverwaltung Düren

Organisatorische Angliederung an das Personalamt

Vollzeit

39 Wochenstunden [für tariflich Beschäftigte]

41 Wochenstunden [für Beamtinnen und Beamte]

unbefristet

je nach Erfüllungsgrad der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD für tariflich Beschäftigte bzw. analoge Besoldung für Beamtinnen und Beamte

ab sofort

BEWERBUNGSFRIST:

03.06.2026 [Eingang beim Personalamt]

IHR PROFIL FÜR DIE STELLE

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
• vorbeugender und organisatorischer Brandschutz,
• Gefahrstoffmanagement, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis sowie idealerweise praktische Erfahrung im Brandschutz, in der Gefahrenabwehr oder im Arbeitsschutz.
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Strukturen sind von Vorteil.
• Die Stelle erfordert eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sie können gut organisieren und Ihre Vorstellungen klar darlegen und durchsetzen.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sicherheitsorientierung.
• Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und zeichnen sich durch einen kooperativen Umgang im Kommunikationsverhalten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

VORAUSSETZUNG

• Sie sind
• staatlich anerkannter Technikerin oder Meister*in in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Bautechnik, Bauwesen, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Metallbau, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar) oder
• Ingenieur*in (Diplom (FH)/Bachelor/Master) einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar). Alternativ wird die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere mit fundierten Kenntnissen im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, berücksichtigt.
• Sie verfügen über die Qualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten sowie Gefahrstoffbeauftragten und sind bereit, sich in beiden Bereichen regelmäßig fortzubilden. Liegt die Qualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten sowie Gefahrstoffbeauftragten nicht vor, sind Sie bereit, diese zeitnah zu erwerben.

INTERESSANT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
bis zum 03.06.2026 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.

ANSPRECH- PARTNER*IN

Herr Scheidtweiler - Tel. 02421 25-2466

Leiter des Personalamtes

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt sind. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.