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... sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.
Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du bist im Umgang mit Menschen empathisch und offen für Neues? Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Dich durch motivierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bei Deinem Start in das Berufsbild des/der Notfallsanitäters/in. Werde ein Teil unseres Teams!
SICHERER UND SYSTEMRELEVANTER
ARBEITSPLATZ
GEHALT NACH TARIFVERTRAG
ABSCHLUSSPRÄMIE
400€
ANGESTREBTE ÜBERNAHME NACH DER AUSBILDUNG
URLAUBSANSPRUCH VON
30 TAGEN/JAHR
JOB- BZW. DEUTSCHLAND-
TICKET & GUTE ÖPNV-ANBINDUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Theorie: Notfallbildungszentrum (NOBiZ) Eifel-Rur in Kreuzau-Stockheim (Block)
Praxis: Rettungswache der Stadt Düren und angeschlossene Krankenhäuser
39 Stunden/Woche
Dauer: Drei Jahre
1.490-1.653€/Monat, 400€ Abschlussprämie
Ausbildungsbeginn zum 1. März & 1. September 2027
Theorie:
Praxis:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum 30.09.****2026über unser Bewerberportaleinreichst.
Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter:
Unser Ansprechpartner hilft Dir bei Fragen gerne weiter:
Herr van Egdom: 02421 25-2494
Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.