Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen eine
technische Sachbearbeitung (w, m, d) im Zentralen Geo-/GIS-Management
Im Sachgebiet Zentrales Geo-/GIS-Management werden die Geodatenbestände der Stadt Duisburg zusammengeführt, verwaltet, analysiert und für unterschiedlichen Nutzungen bereitgestellt. Es erwartet Sie hier eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung der urbanen digitalen (Basis-) Zwillinge
- 3-D Stadtmodell
- charakteristische Topographie und Tatsächliche Nutzung (ABK)
- Integration heterogener und komplexer Daten und Datenmodelle
- Administration der Fachsoftware
- Beurteilung neuer Verfahren
- Qualitätsmanagement der Daten und ihrer Modelle
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
- und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
Für Beschäftigte:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- umfangreiche aktuelle Fachkenntnisse und fortdauernde Weiterbildungsbereitschaft
- Kenntnisse in 3D, BIM, Digitale Zwillinge oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen GIS-Programmen (u. a. ArcGIS, QGIS) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 62-44/1053 (147) bis zum 04.11.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.