Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für den Amtsärztlichen Gutachterdienst und Sozialärztlicher Dienst eine
Sachgebietsleitung Amtsärztin oder Amtsarzt (w, m, d) im Gesundheitsamt
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.
Wir suchen Unterstützung für den amtsärztlichen Gutachterdienst und den sozialärztlichen Dienst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes (im Jobsharing-Modell mit der anderen Stelleninhaberin)
- Erstellung von amtsärztlichen und sozialmedizinischen Gutachten und Zeugnissen schwerpunktmäßig nach beamtenrechtlichen Bestimmungen; z. B. Feststellung der Dienstfähigkeit, Feststellung der Notwendigkeit einer Rehabilitation oder Kur, Feststellung der Reisefähigkeit, aber auch Feststellung der Gewahrsams- oder Prüfungsfähigkeit und weitere
- Erstellung von Gutachten im Schwerbehindertenbereich
- Beantwortung von Beihilfeanfragen
- Beurteilung sozialmedizinischer Fragestellungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
- bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.
- Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet
Ihre fachlichen Kompetenzen
- ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
- möglichst mit Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
- die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
- weiterführende Erfahrungen im Bereich der Sozialmedizin und/ oder Begutachtungen sind wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
- Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten und Stellungnahmen
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
- Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
- Voraussetzung ist zudem, dass sich Bewerbende bereit erklären, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit), befristet bis zum 31.12.2026 u. einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
- für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
- Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für die Fachärztin oder den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
- eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i. H. v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
- eine Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit)
- eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen und Fachärzte möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-21/4197 (17) bis zum 01.02.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung. ## Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Sabine Sawall, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983187.