Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt eine
Sachbearbeitung (w, m, d) in der Arbeitsgruppe "Glücksspielrechtliche Angelegenheiten, Sonderaufgaben Gewerbe"
Das Sachgebiet "Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten, Veranstaltungen" bietet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Im Mittelpunkt stehen sowohl die Belange der Gewerbetreibenden als auch die der Bürgerinnen und Bürger. Das Sachgebiet zeichnet sich dabei in besonderem Maße durch eine gute und kollegiale Zusammenarbeit aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erlaubnisse für erlaubnispflichtige Gewerbe (z. B. Spielhallen, Automatenaufsteller, Gaststätten) erteilen, überwachen, versagen, widerrufen oder zurücknehmen
- Unterstützung bei der Kriminalitätsbekämpfung im Wege von gewerbe-, ordnungs- und ordnungswidrigkeitenrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei, weiteren Sicherheitsbehörden und anderen Fachbereichen
- eigene und behördenübergreifende Kontrollen zur Einhaltung der gewerberechtlichen Vorschriften vorbereiten und durchführen
- bei Verstößen ordnungsbehördliche Maßnahmen veranlassen und/oder Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten und abschließend bearbeiten
- Rechtsmittelverfahren bearbeiten
- Gewerbeuntersagungsverfahren in besonderen Fällen einleiten und bearbeiten
- Bürgerbeschwerden bearbeiten sowie Anfragen anderer Behörden beantworten
- Anfragen der Bezirksregierung und politischer Gremien beantworten
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
Für Beschäftigte:
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns vor eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative
- sehr gute und ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- offener und empathischer Umgang mit Menschen
- klare und transparente Kommunikation
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich
- Bereitschaft, Dienst über die normale Dienstzeit und in Einzelfällen auch an Sonn- und Feiertagen zu verrichten
- Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts und des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse u. a. im OBG, PolG NRW, GastG, GewO, GlüStV 2021, AG GlüStV NRW, SpielV, OWiG, StPO, StGB oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 32-32-4/50050631 (45) bis zum 01.03.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.