Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Denkmalbehörde eine
Sachbearbeitung (w, m, d) Baudenkmalschutz/-pflege mit dem Schwerpunkt Gartendenkmalpflege
Die Untere Denkmalbehörde Duisburg gliedert sich in die Arbeitsgruppen Denkmalpflege/-schutz und Bodendenkmalpflege/Stadtarchäologie. Sieben technische Mitarbeitende betreuen derzeit 755 eingetragene Baudenkmäler und 21 denkmalgeschützte Siedlungen. Unterschutzstellungs- und Erlaubnisverfahren sind EDV gestützt in einem Workflow abgebildet und werden in einer elektronischen Akte geführt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erlaubnisverfahren und Unterschutzstellungsverfahren durchführen, insbesondere
- Richtlinien erarbeiten
- Gutachten/Stellungnahmen für Gartendenkmale (z. B. historische Parkanlagen, Gärten, Friedhöfe, Alleen) erstellen und auswerten
- Anträge prüfen, Verfahren durchführen und eigenständig Entscheidungen treffen
- Eigentümerinnen bzw. Eigentümer und weitere Beteiligte beraten
- Stellungnahmen und Verfahrensmitwirkung, insbesondere
- an Rechtsmittelverfahren mitwirken
- an ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken
- denkmalrechtliche Stellungnahmen für Gartendenkmale (z. B. historische Parkanlagen, Gärten, Friedhöfe, Alleen) abgeben
- technische Prüfung von Förderanträgen durchführen
- örtliche Überprüfungen durchführen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Architektur, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Garten- und Landschaftsbau, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Restaurierung und Konservierung oder Kunstgeschichte, Denkmalpflege und/oder berufsqualifizierende Spezialisierung (Aufbaustudium Denkmalpflege)
- Fachkenntnisse in der Gartendenkmalpflege, insbesondere historischer Grünanlagen und Kulturlandschaften und Erfahrung im Umgang mit historischen Strukturen, Materialien und Pflanzungen
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Denkmalschutz/ Denkmalpflege/ Bauverwaltung denkmalgeschützter Immobilien
- Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der o. g. Studienfächer bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fachkenntnisse in Denkmal-, Bauordnungs- und Planungsrecht
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/ Gis
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucks - und Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau)
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 63-26-1/50058477 (150) bis zum 04.11.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.