Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster eine*nSachbearbeiter*in für Immobilienwirtschaft in der Stabsstelle FlächenmanagementSeit 2020 stellt die Stadt Duisburg ihr Flächenmanagement neu auf. Sie erwartet hier eine eigenverantwortliche Tätigkeit als Sachbearbeiter*in an der Schnittstelle zwischen Planung, Umsetzung und Entwicklung im Rahmen des Managements städtischer Flächen. Das engagierte Team der Stabsstelle freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung.Ihre Aufgabenschwerpunkte

eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der Beschlüsse der Flächenkonferenz

Ansprechpartner*in für planungsrechtliche und immobilienwirtschaftliche Fragestellungen und Förderaspekte

Beschlusscontrolling

Koordination der internen und externen Planungspartner*innen

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Hochschulabschluss) der Studienfächer Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Real Estate

und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

sichere Rechtskenntnisse im Planungsrecht, sichere Kenntnisse in immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen

sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre persönlichen Kompetenzen

selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten

Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort

Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 11 TVöD

über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Ihre Vorteile

krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

familienfreundliches Arbeitsumfeld

flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung

qualifizierte Personalentwicklung

tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter

betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenticket und Metropolrad-Ruhr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 62-01/50044730 (7) bis zum 05.02.2023.Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans / Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen?Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Geer, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-6458. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Graef, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-9697.