Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation, Organisation und Zentrale Services mehrereIT-Sicherheitsarchitekt*innen in der Zentralen IT-AdministrationIhre Aufgabenschwerpunkte

kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der operativen IT-Sicherheitsarchitektur

Beratung von verschiedenen Akteur*innen sowie Vertretung der entwickelten Vorgaben zu sicherheitsrelevanten technischen Anforderungen und Maßnahmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer der Wahrnehmung der o.g. Aufgaben dienlichen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt und eine anschließende mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation oder

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Fachinformatikerin der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffraumann oder IT-Systemkauffraumann und eine anschließende mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von netzwerkbasierten Sicherheitslösungen für OnPremie-IT-Infrastrukturen und Cloud Services im Umfeld Microsoft 365

einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Public-Key-Infrastrukturen, Verschlüsselung/Kryptographie, DLP und IDS/IPS

Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen von BSI IT-Grundschutz, ISO27001, DSGVO und vergleichbaren Normen

herausragende Fähigkeiten im analytischen und konzeptionellen Bereich

ganzheitliches Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz

sehr gute Kommunikationsfähigkeit

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort

Stellenwert: EG 12 TVöD

über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Ihre Vorteile

krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

familienfreundliches Arbeitsumfeld

flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung

qualifizierte Personalentwicklung

tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter

betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenticket und Metropolrad-Ruhr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 10-13/50050220/50050221 (29) bis zum 12.02.2023.Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ()) besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen?Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stermann, Amt für Innovation, Organisation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-6290. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Feldkamp, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-3697.