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Stadt Dormagen

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Dormagen
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Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Bereich Tagesbetreuung für Kinder als

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung der Kita "Im Lernhaus" (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG S 9 TVöD SuE

Beginn

nächstmöglich

Der Einsatz erfolgt als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung in der städtischen Kindertageseinrichtung "Im Lernhaus", Henri-Dunant-Straße 2 in 41542 Dormagen-Delrath mit derzeit 35 betreuten Kindern in 2 Gruppen.

Ihre künftigen Aufgaben

  • Unterstützung in der pädagogischen, administrativen und organisatorischen Leitung der Einrichtung
  • vollumfängliche Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
  • pädagogische Gruppenarbeit
  • Vernetzung mit anderen in der Kinder- und Jugendarbeit tätigen Personen und Organisationen
  • Wahrnehmung der Aufgaben auf der Grundlage des Kinderbildungsgesetzes und weiterer Gesetze

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine andere im Hinblick auf die Stelleninhalte gleichwertige und förderliche Qualifikation im pädagogischen Bereich, die nach der Personalverordnung für einen Einsatz als ständige Vertretung geeignet ist
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, vorzugsweise in Leitungsfunktion
  • fundierte Kenntnisse in Kinderschutz, Jugendhilfe und schulischen Strukturen mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Gefährdungseinschätzung gemäß § 8a SGB VIII
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie ein sicheres und empathisches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
  • 30 Tage Urlaub + Regenerations- und ggf. Umwandlungstage
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
  • arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Fahrradzuschuss
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 01.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.03.2026 statt.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachberaterin und Teamleiterin Carolin Winkels (Tel. 02133 257-5237) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Maren Lugt (Tel. 02133 257-2141) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

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