sofort

Beginn:

39 Wochenstunden

Umfang

unbefristet

Befristung:

EG S 14 TV SuE und Fachkräftezulage

Vergütung

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Dauerausschreibung

Sie möchten etwas bewegen? Bei uns im Allgemeinen Sozialen Dienst stehen Kinder, Jugendliche und deren Familien im Mittelpunkt – jeden Tag aufs Neue. Verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil davon! Die Stadt Dinslaken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

im Geschäftsbereich Jugend und Soziales.

Die Stellen sind mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

• Beratung in Fragen der Erziehung, Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Einleitung und Durchführung von familienergänzenden, -unterstützenden und ersetzenden Hilfen nach dem SGB VIII – Hilfen zur Erziehung
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Fallübergreifende Tätigkeiten, z. B. Erschließung von Ressourcen im Sozialraum
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung

Ihr Profil:

• Sie haben Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung der Fallarbeit
• Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz, ein systemisches Verständnis von Familien sowie über Einfühlungsvermögen und Empathie
• Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion bringen Sie ebenso mit wie eine eigenverantwortliche und klar strukturierte Handlungsfähigkeit
• Sie können Prozesse steuern und moderieren und haben eine gute Kommunikations- und Kontaktbereitschaft
• Sie sind motiviert, belastbar und bringen eine große Einsatzbereitschaft mit
• Sie sind offen für Fortbildungsangebote und Supervision.

Vorausgesetzt werden:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaft (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
• mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise bei.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechtes
• Toleranz, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Familienkonstellationen, religiösem und kulturellem Hintergrund sowie einen wertschätzenden Umgang, der auch im Sprachgebrauch deutlich wird
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und der Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
• Gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen

Es wird ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Möglichkeit einer monatlichen Fachkräftezulage, entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Dinslaken
• die Mitarbeit in einem konstanten und motivierten Team
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 weitere Tage durch die Umwandlung einer Zulage zu erhalten (gemäß TVöD SuE)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten
• eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.: 80/2025

Bewerbungsfrist: Initiativbewerbung/ Dauerausschreibung

Für inhaltliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin der Sozialen Dienste, Frau Kallert, gerne unter Tel. 02064/66-466 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.