01.10.2026; Dauer 18 Monate
Beginn:
regelmäßge wöchentliche Arbeitszeit. Der praktische Teil der Ausbildung kann in individueller Teilzeit absolviert werden.
Umfang
Befristung:
Anwärterbezüge zuzügl. 90 % Sonderzuschlag sowie ggf. weiterer Zuschläge
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Sie suchen einen aufregenden Beruf und die Feuerwehr hat Sie schon immer interessiert? Sie wollen lernen, wie Sie Menschen helfen können und dies dann zum Beruf machen? Dann ist die
genau das Richtige für Sie!
Der praktische Teil der Ausbildung kann in individueller Teilzeit absolviert werden. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im größtmöglichen Umfang.
Der Sporttest muss bestanden sein, um am weiteren Verfahren teilnehmen zu können.
Vorausgesetzt werden:
Sie leisten Ihren Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Zu Ihrer Ausbildung gehören:
Die Stadt Dinslaken als Arbeitgeberin:
Wenn Sie Lust haben in unserem Team mitzuwirken, schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Nachweis der Staatsangehörigkeit (z.B. Kopie des Personalausweises), tabellarischem Lebenslauf, einer Fotokopie des letzten Schulzeugnisses, dem Abschlusszeugnis Ihrer Ausbildung, dem Schwimmabzeichen in Bronze (nicht älter als 5 Jahre) sowie einer Kopie Ihres Führerscheins.
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 19/2026
Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Für Fragen stehen Ihnen Frau Rommel, Tel. 02064/66297 (Fachdienst Personalmanagement) und Herr Jühlke, Tel. 02064/6060120 (Feuerwehr) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.