Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Für unsere Stabsstelle Projekt- und Klimamanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jahre befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden(Stelle ist grundsätzlich teilbar) eine:n
Projektmanager:in (m/w/d)
AUFGABEN
- Strategisches Projektmanagement in Form von Projektsteuerung, Portfolio- und Risikomanagement sowie Kostenkontrolle, insb. in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
- Operative Projektarbeit inklusive Planung, Controlling sowie Moderation von Workshops, Besprechungen und Entscheidungsrunden unter Einbezug betroffener Bereiche der Verwaltung
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche durch Schulungen, Methodenberatung, Change-Management sowie Qualitätssicherung
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement als Vertreter:in der Stadt in der Öffentlichkeit (z.B. mit politischen Gremien, Bürger:innen), Übernahme Berichtswesen (Vorlagen, Präsentationen, Vorbereitung Entscheidungen...)
WAS WIR ERWARTEN
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- Bachelor of Laws - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Erfahrungen im Bereich Hoch- oder Tiefbau sind wünschenswert
- analytisches und strukturiertes Denken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke
- hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Entscheidungen vorzubereiten
- technisches Grundverständnis für Baumaßnahmen wünschenswert
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der digitalen Steuerung von Projekten
- sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 bis 5.753,35 Euro brutto je nach Erfahrung - weitere Informationen unter )
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.07.2026!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216