Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte,
sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld,
Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Für unsere Stabsstelle bieten wir für das Stadtmarketingzum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine für zwei Jahre befristete Stelle in Teil- oder Vollzeitan:

Geschäftsführer:in Stadtmarketing(m/w/d)

AUFGABEN

• Entwicklung geeigneter Marketingstrategien für die nachhaltige Stärkung der Stadt Coesfeld
• Weiterentwicklung von bestehenden Veranstaltungskonzepten für Coesfeld
• Verantwortliche Führung der beiden Vereine Stadtmarketing Verein Coesfeld & Partner e.V. und Coesfeld & Freunde e.V. sowie des Stadtmarketing-Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verantwortlichen Akteur:innen der Stadtgesellschaft
• Repräsentanz und Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen
• Aktives Mitwirken bei verschiedenen Kooperationen zu Stadtmarketing- und Tourismusthemen (z.B. Baumberge Touristik, LEADER Region Baumberge, Werbering Lette, Münsterland e.V.)
• Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Coesfeld bei der Entwicklung gemeinsamer Projekte Bearbeitung politischer Anfragen und Anträge

WAS WIR ERWARTEN

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung wünschenswert
• Einschlägige Erfahrung in Projektmanagement und Projektarbeit
• Erfahrung im Erstellen von Veranstaltungs- und Aktions-Konzepten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit-und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität, Koordinations- und Umsetzungsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verlässlichkeit
• Gute Netzwerkfähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269 bis 6.326 € brutto/Monat - je nach Erfahrung - nähere Informationen unter )
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 07.06.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216