Stellenausschreibung

Die Stadt Buchloe - das „Tor zum Allgäu“ - ist die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu mit über 14.000 Einwohnern. Sie betreibt ein städtisches Wasserwerk mit sechs Mitarbeitern. Hauptaufgabe ist die verlässliche Bereitstellung von einwandfreiem Trinkwasser für die Stadt Buchloe und den Ortsteil Lindenberg.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n

technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das städtische Wasserwerk in Buchloe

nach TVöD

unbefristet

Vollzeit: 39 Stunden

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• technische Anlagen der Wassergewinnung und Wasserspeicherung bedienen, überwachen und instand halten
• Sanierung und Neubau der Hauptleitungen im Rohrnetz und der Versorgungsanlagen
• Rohrnetzüberprüfung und Überwachung des Leitungsnetzes
• Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im ganzen Versorgungsgebiet
• Herstellung von Bauwasser- und Hausanschlüssen
• Beseitigung von Störungen
• Kontrolle des ausgewiesenen Wasserschutzgebiets
• Wasserproben nehmen, physikalisch-chemische Analysen durchführen
• Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten
• nach Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgung oder Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsbild, vorzugsweise Anlagenmechaniker/in SHK, Installateur/in, Rohrleitungsbauer/in, Elektriker/in
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Interesse an neuen Aufgaben
• Initiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Umwelttechnologe für Wasserversorgung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigunsverhältnis in Vollzeit
• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD), abhängig von Ihrer Qualifikation, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung, eines tariflichen Leistungsentgelts (LOB) sowie einer Vergütung für die Rufbereitschaft
• eine intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeiten
• attraktive betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 25.01.2026.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Wasserwerks, Herrn Reisinger unter Tel. 08241/9601504 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel. 08241/5001-49.