Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in für den Pflegekinderdienst (m/w/d)

ab dem 01.07.2026 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden und der Möglichkeit der zeitweisen Heraufsetzung der Arbeitszeit

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Auswählen der passenden bzw. geeigneten Pflegefamilien, Vermitteln und Begleiten der Kinder. Beraten und Unterstützen der Pflegefamilien unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII
• Sicherstellen des Schutzes von Kindern und Jugendlichen bei Gefährdung des Kindeswohls und Versorgen in Notsituationen
• Beraten und Unterstützen der Herkunftsfamilie, Gestalten und ggf. Begleiten der Kontakte und Moderieren im Beziehungsnetz zwischen Pflegefamilie, Herkunftsfamilie und Pflegekind
• Einleiten, Begleiten und Strukturieren des Hilfeplanverfahrens
• Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen sowie deren Vorbereitung und Eignungsüberprüfung

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD-SuE
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße

Ihr Profil

• Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht
• Kenntnisse über die Pflegekinderhilfe
• Praxiserfahrungen im Pflegekinderdienst sind vorteilhaft
• Ein hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft
• Übernahme von Diensten in der Akquise und Schulung außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zum Teil in den Abendstunden und an Wochenenden

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
**Ansprechpartner:in:**Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026!

(Kenn-Nr. 2026/027)