Personalbetreuer:in für Beamte (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Bearbeiten beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten im Rahmen einer elektronischen Aktenführung
• Neben den Arbeiten im Zusammenhang mit der Begründung und Beendigung von Beamtenverhältnissen gehören dazu auch die Themenbereiche Besoldungsansprüche, Mutterschutz, Elternzeit, Beurlaubungen, Dienstunfälle und sonstige personalrechtliche Maßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach grundsätzlich einem Jahr Beschäftigung)
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Neubau

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs-wirtin (FH) oder Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Bachelor of Laws (LL. B.) oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere im Beamten- und Personalrecht
• hohe soziale Kompetenz
• analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:inFrau Frau Dr. Wewers Tel.: 0531 470-2280

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. September 2026!

(Kenn-Nr. 2026/120)