Mehrere Mitarbeiter:innen im Springerpool für wechselnde Einsatzorte und Tätigkeiten innerhalb des Fachbereiches Stadtgrün und des Sportreferates (m/w/d)
Als Mitarbeiter:in im Springerpool sind Sie flexibel auf vakanten Stellen oder im Rahmen einer krankheitsbedingten Vertretung im Fachbereich Stadtgrün und Sport einsetzbar, z. B. als Gartenarbeiter:in, Reinigungswart:in, Kraftfahrer:in, Platzwart:in oder Bauhandwerkerhelfer:in.
Die Aufgabenschwerpunkte unterscheiden sich je nach Beschäftigungsbereich in dem Sie eingesetzt werden. Zu den Haupttätigkeitsmerkmalen gehören:
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Im Bereich Grünpflege (Gartenarbeiter:in)
- Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten innerhalb des gesamten Stadtgebietes
- Entfernen von unerwünschtem Bewuchs in städtischen Grünanlagen
- Bewässern von Grünanlagen und Bäumen
- Bedarfsweises Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen und Aufsitzmähern
- Bedienen von Maschinen und Kleingeräten
Im Bereich des Reinigungs- oder Wildkrautprojekts (Reinigungswart:in)
- Manuelles Entleeren von Abfallbehältern in Grün- und Parkanlagen
- Reinigen von Grünflächen sowie befestigter Flächen innerhalb des Stadtgebietes mittels manueller oder motorangetriebener Geräte
- Mechanisches Beseitigen von Wildkräutern auf befestigten Flächen
- Schnellstmögliches Entfernen von Abfallstoffen, die potenzielle Gesundheitsrisiken darstellen
Im Bereich der Spielplatzkontrolle und -instandhaltung (Spielplatzwart:in, Bauhandwerkerhelfer:in)
- Kontrollieren und Instandsetzen von Spielgeräten auf öffentlichen Spielplätzen
- Beseitigen starker Verschmutzungen und Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
Im Bereich des Friedhofs- und Bestattungswesens auf den städtischen Friedhöfen (Gartenarbeiter:in, Kraftfahrer:in, Hallenarbeiter:in, Urnenbeisetzer:in)
- Grünpflege auf Friedhöfen (Gartenarbeiter:in)
- Vorbereiten von Erd- und Urnengrabstellen
- Hilfstätigkeiten bei Grababräumungen
- Vertretungsweise Urnenbeisetzung
- Betreuen der Feierhallen (Hallenarbeiter:in)
Im Bereich der Sportplatzpflege (Gartenarbeiter:in, Kraftfahrer:in, Schlepperfahrer:in)
- Ausmähen von Randrasenflächen und an Hindernissen wie Barrieren etc.
- Manuelles Unkrautbeseitigen
- Führen von Aufsitzmähern
- Überwiegend maschinell durchgeführte Pflegearbeiten an Natur-und Kunstrasenflächen, sowie an Tennenflächen
Im Bereich der Baumpflege (Kraftfahrer:in)
- Einrichten von Baustellen
- Beräumen der Baustelle von losen Baumteilen bzw. Schnittgut
- Sicherungstätigkeiten
Im Bereich der Sportanlagenpflege (Platzwart:in)
- Reinigungstätigkeiten auf städtischen Bezirkssportanlagen
- Beaufsichtigen und aufrechterhalten der Ordnung auf dem Sportplatzgelände
- Markieren der Spielfelder für den Punktspielbetrieb
Im Bereich der Sportstättenverwaltung (Hallenwart:in)
- Auf- und Zuschließen der städtischen Turn-und Sporthallen innerhalb der außerschulischen Nutzung
- Kontrolle der Hallennutzung inklusive beseitigen von kleineren Mängeln
- Feststellen von Schäden und melden an die technischen Dienste
Es wird darauf hingewiesen, dass die Tätigkeiten im Bereich der Sportanlagenpflege (als Platzwart:in) und im Bereich der Sportstättenverwaltung (als Hallenwart:in) im Rahmen einer sechs-Tage-Woche und vorwiegend am Nachmittag bis in die späten Abendstunden hinein durchgeführt werden.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 (36.899,99 € - 43.755,93 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
Ihr Profil
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht bzw. Klasse 3 nach altem Recht
- zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten und in wechselnden Tätigkeiten (teilweise auch kurzfristig und/oder kurzzeitig) tätig zu sein
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft
- Handwerkliches Geschick
- uneingeschränkte körperliche Eignung
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! und
**Ansprechpartner:**Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924, bei inhaltlichen Fragen zu den verschiedenen Einsatzbereichen
Herr Obermann, Tel.: 0531 470-4919 bei Fragen zur organisatorischen Abwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01. April 2026!
(Kenn-Nr. 2026/032)