Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:

Messgehilfin bzw. Messgehilfe (m/w/d) für den vermessungstechnischen Außendienst im Vermessungs- und Katasteramt (min. EG 4 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis max. EG 6 TVöD-V)

Die Eingruppierung hängt von vorhandenen Erfahrungen in der Wahrnehmung der Tätigkeiten eines/r Messgehilfen/in bzw. dem Vorliegen einer 2- oder 3-jährigen technischen/handwerklichen Ausbildung ab. Nach min. 2-jähriger Tätigkeit als Messgehilfe erfolgt nach Ablegen einer Werkprüfung eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD-V. Je nach Vorbildung kann anschließend eine besondere Prüfung abgelegt werden, welche zu einer Eingruppierung in die EG 6 TVöD-V führt.

Sollte bereits eine Werkprüfung/besondere Prüfung nach den Vorgaben des TVöD-NRW bei einem anderen Arbeitgeber erfolgreich abgelegt worden sein, kann bei Nachweis direkt eine entsprechende Eingruppierung in die EG 5 bzw. EG 6 TVöD-V erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Unterstützung bei Vermessungsarbeiten aller Art unter Anleitung erfahrener Vermessungstechnikerinnen bzw. -techniker oder Vermessungsingenieurinnen bzw. -ingenieure

• Vorbereitung und Bereitstellung von Vermessungsgeräten und Materialien
• Aufsuchen, Freilegen und Setzen von Vermessungspunkten
• Durchführung einfacher Aufmaße und Bedienung von Vermessungsinstrumenten nach Einweisung
• Absicherung von Vermessungsstellen für einen sicheren Arbeitsbereich
• Wartung und Pflege von Vermessungsgeräten
• Fahren und Pflegen von Fahrzeugen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• abgeschlossene 2- oder 3-jährige technische/handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung als Messgehilfin bzw. Messgehilfe
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Freude an präzisem Arbeiten in einem Team
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Freien
• Die Vermessungsarbeiten werden ganzjährig durchgeführt und finden bei jedem Wetter statt. Die Arbeiten beinhalten auch das Heben und Tragen von Lasten sowie Arbeiten in gebückter Stellung. Eine entsprechende gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.
• Interesse an Weiterbildung und ggf. Bereitschaft zum Ablegen der internen Werkprüfungen nach Einarbeitung
• Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Vermessungs- und Katasteramt an Herrn Brune, Tel. 02041 70 4850. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning, Tel. 02041 70 4990, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25.05.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.