Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmen und Familien gleichermaßen an und verfügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – voraussichtlich zum 01.08.2022 - suchen wir eineLeitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung „Grashüpfer“ in Bornheim-DersdorfHierbei handelt es sich um eine dreigruppige Einrichtung mit geplantem Neubau zum Kita - Jahr 2022/2023.Ihre Aufgaben

Steuernde und koordinierende Einrichtungsleitung, Verwaltung und Organisation

Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung

Personalführung, -förderung und –entwicklung sowie die Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschl. der Erstellung von Dienstplänen und der Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen

Sicherstellung Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben, ganzheitliche Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW

Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Elternbeirat, Träger und Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)

Teilnahme an Leitungskonferenzen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 2 Abs. 2 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz

vierjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung

mind. 2-jährige Führungserfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung

hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik, fundierte Kenntnisse über aktuelle Dis-kurse sowie kindgerechte und bildungsfördernde Raumgestaltung sowie Kenntnisse Kibiz und SGB VIII

Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Führerschein Klasse B

Die Stadt Bornheim bietet:

eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S 13 TVöD, mit einer vollumfänglicher Leitungsfreistellung

weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD

eine betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team

umfangreiches Qualifizierungsprogramm, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fortbildungen über Fachberatung bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Supervisionen

familienfreundliche Arbeitszeiten

Möglichkeit eines Jobtickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsbund)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.06.2022 über unser Online-Bewerberverfahren!Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeits- zeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar. Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Debus unter der Rufnummer 02222/9437-5445 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.Für Auskünfte zum Bewerberverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter den Rufnummern 02222/ 945-248 oder 945-229.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!