Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitales und IT eine Person für die Stelle

IT-Anwendungsmanagement / E-Government (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

• Entwicklung von Formularen und Prozessen im Bereich eGovernment/ Onlinezugangsgesetz (OZG)
• Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert auf und überführen sie in klare Konzepte
• Schnittstellen zu Fachverfahren werden von Ihnen definiert und entwickelt
• Sie implementieren durchgängige digitale Prozesse
• Administration des Dokumentenmanagementsystems (Teilbereiche)
• Sie pflegen und betreuen die Software und Schnittstellen des d3.ECM inklusive regelmäßiger Wartungen
• Beim technischen Support stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Mitarbeit in den internen Digitalisierungsteams
• Sie erarbeiten bereichsspezifische Lösungen
• Die elektronische Aktenführung implementieren Sie strukturiert und begleiten die Fachbereiche auf dem Weg vom Papier zur digitalen Verwaltungsmodernisierung (Design, Konzeption und Umsetzung)
• Sie nehmen Workflows auf, optimieren diese und nehmen die Umsetzung vor
• Die ausgeführten Aufgaben werden sich schwerpunktmäßig auf die Projekte der ISKO GmbH sowie der Stadtwerke Bocholt beziehen
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Fachverfahrensadministration, einschließlich Wartung, Betreuung und technischem Support

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation oder die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung und Programmiersprachen Java, Powershell, SQL, Python, C#, Java Script, JavaGroovy, jpl und Markup Language HTML und CSS
• Fundierte Kenntnisse über die eingesetzten Betriebssysteme (Windows 11, OSx), Windows- und Linux-Serversysteme
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MsSQL, MySQL usw.
• Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen
• Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Schnittstellen
• Die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich sowie ziel- und teamorientiert zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektmanagementfähigkeiten (Monitoring, Zeit- und Kostenkontrolle)
• Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG NRW
• Eine spannende Aufgabe in einem agilen und kompetenten Team
• Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Fachbereichs Digitales und IT, Hany Omar

Tel: 02871 953-1011 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner

Tel: 02871 953-1235 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 4. Januar 2026.