Der Entsorgungs- und Servicebetrieb Bocholt sucht zum 01.01.2027 eine Persönlichkeit für die Stelle

Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Der Entsorgungs- und Servicebetrieb Bocholt (ESB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bocholt (NRW, Münsterland, ca. 74.000 Einwohner). Der ESB bündelt eine Vielzahl kommunaler Aufgaben mit großer Außenwirkung unter einem Dach. Rund 190 Beschäftigte erzielen bei einer Bilanzsumme von 170 Mio. Euro einen Jahresumsatz in Höhe von ca. 40 Mio. Euro. Der in 4 Abteilungen gegliederte ESB ist hierbei u.a. zuständig für die Abfallbeseitigung, Stadtbildpflege, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und die Straßenunterhaltung.

Der ESB betreut neben dem Zentralfriedhof an der Blücherstraße mit einer Fläche von rd. 25 ha zwei kleinere Friedhöfe in den Ortsteilen Liedern und Mussum. Die operative Friedhofsleitung betreut mit 19 Beschäftigten die Unterhaltung der Friedhofsflächen und Trauerhallen, die Bestattungen inkl. Tragedienst sowie die Grabpflege der pflegefreien Grabformen. In der Friedhofsverwaltung werden Sie durch eine Sachbearbeiterin unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich:

• Sie koordinieren die Aufnahme und Vorbereitung von Bestattungen sowie Trauerfeiern und begleiten Angehörige einfühlsam bei der Auswahl von Grabstätten und in allen Angelegenheiten des Friedhofes
• Das Friedhofskataster sowie die digitalen Grabkarteien pflegen und verwalten Sie zuverlässig mithilfe der Fachsoftware elFRIED
• Gebührenbescheide und Abrechnungen erstellen Sie rechtssicher und serviceorientiert
• Den digitalen Friedhofsplan entwickeln Sie kontinuierlich weiter und ergänzen diesen um relevante Grabstelleninformationen
• Sie wirken bei der Haushaltsplanung, der Gebührenkalkulation sowie der Weiterentwicklung der Satzungsgestaltung mit
• Die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührenordnung und des Bestattungsgesetzes NRW, stellen Sie sicher
• Die Planung, Organisation und nachhaltige Weiterentwicklung des Friedhofsbetriebs gestalten Sie aktiv mit
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Beschäftigten in der Friedhofsverwaltung und fördern eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit
• Den kulturhistorischen und denkmalgeschützten Charakter des Hauptfriedhofs bewahren und entwickeln Sie mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein weiter
• Durch eine bürgernahe Öffentlichkeitsarbeit repräsentieren Sie den Friedhof als würdevollen Ort der Erinnerung und informieren über seine Angebote und Entwicklung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene gärtnerische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Meisterabschluss in den Fachrichtungen Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau
• Alternativ eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Friedhofs- und Bestattungswesen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leitungskompetenz
• Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Trauernden
• Betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse gängiger Bürosoftware
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Arbeitszeit und zu Samstagsdiensten
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten
• Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Geschäftsbereichs Kaufmännische Verwaltung, Judith Steverding

Tel: 02871 953-3410 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalservice und -controlling, Lisanne Grütter

Tel: 02871 953-1223 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 30. August 2026.