Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spülkräfte (m/w/d) für die Schulmensa auf geringfügiger Basis

Sachgebiet
Schulangelegenheiten

Arbeitsumfang
6 WoStd. geringfügige Beschäftigung/ unbefristet

Beginn baldmöglichst

**Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger. Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.

Die wöchentliche Einsatzzeiten sind im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigungsbasis (Montag bis Donnerstag je von ca. 11:00 – 14:00 Uhr). Der Einsatz erfolgt an zwei Tagen im Wechsel mit einer weiteren Spülkraft.**

Ihre Aufgaben

• Spültätigkeiten im Mensabetrieb der Grundschule an der Singold und Realschule Bobingen

Wir erwarten

• Zuverlässigkeit
• eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• gute mündliche Deutschkenntnisse
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• aktuelle Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz sowie Masernimpfung

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie

• ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine regelmäßige Arbeitszeit an zwei Tagen pro Woche mit vorläufig arbeitsfreien Ferien
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Fahrradleasing für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 12.04.2026 über unser Karriereportal zu.

Bewerbungsfrist: 12.04.2026

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Polzer unter 08234 / 8002-77 zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Bayr unter 08234 / 8002-45 gerne Auskunft.