Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Inklusionsfachkraft (m/w/d) für die Kita Waldwichtel
(S 8b TVöD-SuE)
Der Waldkindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung direkt am Waldrand in Kaster-Königshoven gelegen, in der insgesamt 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Im Waldkindergarten haben die Kinder die Möglichkeit, ihre Umwelt ganzheitlich und mit allen Sinnen wahrzunehmen. Der Lebensraum „Wald“ bietet unendlich viele Möglichkeiten, sowohl in gezielten Beschäftigungen, als auch im freien Spiel. Der Waldkindergarten hat ein großes Wichtelhaus zum Schutz vor Gewitter, Sturm und großer Kälte. Darum herum bieten Wichtelwiese und Wald ein unerschöpfliches Reservoir von Möglichkeiten zum Entdecken, Spielen, Klettern und Lernen.
Die Waldwichtel sind am liebsten draußen an der frischen Luft. Sie lieben Regen, Schnee und Sonnenschein. Schneiden, malen, basteln, singen tanzen und noch viel mehr machen die Kinder - eben nur alles im Freien. Durch den ständigen Aufenthalt in der Natur erleben und erfahren die Kinder die Umwelt in einer Intensität, die sie ein Leben lang prägt.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
• Bildung, Erziehung, Betreuung u. Förderung von Kleinkindern und Kindern bis zur Schulpflicht
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung von Kindern mit zusätzlichen Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungspartnerschaft – auf Grundlage von gegenseitigem Respekt und Vertrauen
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
• Vernetzung und Austausch mit anderen Tageseinrichtungen
• Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen
• Sicherstellung der Teilhabe der Kinder am Kita-Alltag
• Dokumentation der Beobachtungen und Entwicklungen der Kinder sowie die Erstellung und Abstimmung von Förderplänen
Wir erwarten von Ihnen:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KitaG mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Entwicklung und Förderung der Kinder
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität u. Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Bei der vakanten Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 1, Herr Kühn (02272 402-401) und Frau du Maire (02272 402-263) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum 05.07.2026.
Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.