Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Segeberg sucht für das Sachgebiet 4.3 „Kinder und Jugend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten

Erzieher*in der Kita II.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 32 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE in die Entgeltgruppe S 8A. Es handelt sich um eine befristete Stelle in Elternzeitvertretung bis Juli 2027. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Wir bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der Mühlen-Kindertagesstätte, An der Trave 1-3 in Bad Segeberg. Die Bereitschaft, im Vertretungsfall in anderen Gruppen auszuhelfen, sollte vorhanden sein.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• • Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in Krippen- und Elementargruppen
• Bildungsdokumentation
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktions- und Projekttätigkeiten mit Kindern
• Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
• Kooperation mit Trägern, Leitung und Mitarbeiter*innen
• Gewissenhafte und seriöse Elternarbeit

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

• • Bezahlung nach dem TVöD SuE
• Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung
• Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
• JobRad
• Corporate Benefits

Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• • Abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zurzum sozialpädagogischen Assistentin oder vergleichbare (oder höherwertige) Qualifikation
• Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fachliche Kenntnisse
• Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
• Flexible Einsetzbarkeit innerhalb der Öffnungszeiten
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Entsprechende Nachweise wie Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis oder Studienzeugnis) und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.

Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Milster unter der Telefon-Nr. 04551/8564704 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis zum 11.01.2026 an den

Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad Segeberg

Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 4./ 5. KW statt.