Schulsekretärin Grundschulen Groß Düngen/Heinde

Umfang

Teilzeit 23 Wochenstunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD

Beginn

01.08.2026

Die Stadt Bad Salzdetfurth sucht zum 01.08.2026 eine/n Schulsekretär/in (m/w/d), deren Tätigkeitsort für die Joseph-Müller-Grundschule in Groß Düngen sowie der Freiherr-vom-Stein-Grundschule in Heinde bestimmt ist.

Die tatsächlich zu leistende wöchentliche Arbeitszeit beträgt aufgrund der zu berücksichtigenden Schulferienzeiten 26,14 Stunden.

Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2026.

Aufgabenbereich:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die in einem Schulsekretariat üblich anfallenden Verwaltungsaufgaben, insbesondere die Bearbeitung von Schülerangelegenheiten (u.a. im Zusammenhang mit Ab-, An-, und Ummeldungen sowie Krankmeldungen) und die Unterstützung der Schulleitung bei der Abwicklung und Organisation des Ganztagbetriebes.

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
alternativ eine andere dreijährige verwaltend oder kaufmännisch geprägte Berufsausbildung
ein sicheres Auftreten und eine gute Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen
den sicheren Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Programmen
die Bereitschaft zur Anwendung schulverwaltungsspezifischer Software
Organisations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Sie arbeiten in einer Stadt, in der Gesundheit und Sport einen besonderen Stellenwert haben
Sie treten ein in eine zeitgemäß ausgestattete, engagierte und familienfreundliche Stadtverwaltung
Sie erfahren eine strukturierte Einarbeitung
die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung bzw. des Jobradleasings
die Teilnahme am Firmenfitnessprogamm HanseFit
Entspanntes Reisen zur Arbeit oder in der Freizeit mit dem Deutschlandticket als Jobticket
Geboten wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadt Bad Salzdetfurth setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.