Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Start

01.08.2027

Arbeitszeit

39 Stunden

Vergütung

ab 1.368,26 €

Bewerbungsfrist

22.11.2026

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Theoretische Phasen am Rheinischen Studieninstitut in Köln und am Berufskolleg Eifel in Kall wechseln sich mit praktischen Ausbildungsabschnitten bei der Stadtverwaltung Bad Münstereifel ab.

Das Bewerbungsverfahren:

Nach Bewerbungsschluss erhalten alle Bewerber*innen, die das Anforderungsprofil erfüllen, die Möglichkeit, ihr Wissen in einem Online Eignungstest, der über das geva-Institut angeboten wird, unter Beweis zu stellen.
Nach erfolgreicher Teilnahme und Auswertung aller Testergebnisse, werden die Bewerber*innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Im Vorstellungsgespräch können Sie uns von Ihrem Engagement und Ihrem Entschluss, die Ausbildung bei der Stadt Bad Münstereifel zu absolvieren, überzeugen.

Wir bieten Ihnen:

eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechselnden theoretischen und praktischen Abschnitten
individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung
krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
vielfältige, interessante Tätigkeitsbereiche und sinnstiftende Arbeit
flexible Arbeitszeiten (bei Volljährigkeit)
Fahrtkostenerstattung nach TVAöD
digitale Ausstattung während der Ausbildung
attraktives Entgelt nach TVAöD
jährlicher Erholungsurlaubsanspruch von 31 Tagen
vermögenswirksame Leistungen

Voraussetzungen für die Einstellung:

guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Ihr Führungszeugnis ist ohne Eintrag
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen
Sie sind engagiert, flexibel, teamfähig, gewissenhaft, lernbereit, kommunikationsfähig und haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter

Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.