Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.Unser Stellenangebot:Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit bzw. auf geringfügiger BasisEigenbetrieb Altenhilfe AugsburgReferenznummer: 50599992_pfk_2022Veröffentlichung: 26.07.2022Stellenbewertung:Entgeltgruppe P 7 TVöDIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvorraussetzungen.Unser Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg sucht für seine fünf Senioreneinrichtungen und seinen Ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege Pflegefachkräfte (m/w/d).Eine Stellenbesetzung kann auch im Springerdienst erfolgen. Die Springertätigkeit wird mit einem leistungsbezogenen Entgelt zusätzlich entlohnt.Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Anerkennung sind zunächst als Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Entgeltgruppe P 5 TVöD eingruppiert. Nach erfolgter Anerkennung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder einer gleichwertig anerkannten Ausbildung, erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD.Wir bieten:

einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit

ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes

gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg

Aufgabengebiet:

Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen

Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung

Durchführung prophylaktischer Maßnahmen

Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)

Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung

Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

Übernahme von Schichtleitungsdiensten

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

Ferner erwarten wir:

gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen

ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld

Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren

Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten

Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Aufgrund des aktuellen Infektionsschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) ab 16.03.2022 ein Impfnachweis gem. § 2 Nr. 3 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (in der jeweils geltenden Fassung) bzw. ein Genesenennachweis gem. § 2 Nr. 5 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (in der jeweils geltenden Fassung) erforderlich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Weitere InformationenFür Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Schmid unter der Telefonnummer 0821/324-6166.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.