Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Prävention und Gesundheitsförderung befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Amt für Gesundheit und Gesundheitsprävention

Referenznummer: 53000900_2

Veröffentlichung: 13.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 15 TVöD

Gehaltsrahmen (): ca. 74.888 - 105.423 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Koordinierung bestehender Aktivitäten der Prävention und Gesundheitsförderung
• Multiplikatorenschulungen
• Erarbeitung, Koordinierung und medizinische Beratung gesundheitsfördernder Aktivitäten, sozialer Arbeit und Maßnahmen, deren Notwendigkeit durch die Gesundheitsberichterstattung erkannt wird
• Initiierung langjähriger Strategien zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Betreuung und Evaluation von Förderprojekten
• Amtsärztliche Aufgaben im Rahmen des Vollzugs des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)
• Gesundheitsberichterstattung (Epidemiologische Auswertung von erhobenen Daten zur gesundheitlichen Situation in Augsburg, Erstellen und Vorstellen der Berichte)
• Öffentlichkeitsarbeit (Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerken, Teilnahmen an Arbeitskreisen, Durchführung von Gesundheitskonferenzen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung)
• Personalführung und Aufgabenorganisation innerhalb des Teams

Voraussetzungen:

• Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) sowie
• Eine auf das Aufgabengebiet bezogenen Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Wünschenswert:

• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Sicherer Umgang MS-Office-Produkten
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft
• Erfahrungen als Amtsärztin/Amtsarzt
• Gute Mitarbeiterführung
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.09.2026 online.

Kontakt:

Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324 - 2416 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Dr. Wibmer, Tel.: 0821 324 - 2004 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.