Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe E 7 TVöD

Bewerbungsfrist: 28.08.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

In unserem Fachdienst I.4 –Finanzmanagement – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Arbeit hält finanzielle Abläufe transparent, sorgt für verlässliche Zahlungsströme und schafft die Grundlage dafür, dass öffentliche Mittel sinnvoll eingesetzt werden können. So stärken Sie das Vertrauen in eine Verwaltung, die klar, nachvollziehbar und im Interesse der Menschen in unserem Landkreis handelt.
#wirfüreuch – für einen Landkreis, der seine Verantwortung lebt

Ihre Aufgaben:

Annahmeanordnungen, Gutschriften und Niederschlagungen buchen Sie zuverlässig und nachvollziehbar.
Sie pflegen Debitorenkonten und überwachen Zahlungseingänge regelmäßig.
Ungeklärte Zahlungseingänge klären Sie fachlich fundiert und stimmen sich bei Bedarf mit anderen Stellen ab.
Die Stammdatenpflege führen Sie sorgfältig durch und halten die Datenqualität auf einem hohen Niveau.
Tätigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie eigenständig.
Mahnläufe bereiten Sie vor und führen diese termingerecht durch.
Einzelwertberichtigungen nehmen Sie vor und dokumentieren die Ergebnisse.
Vollstreckungshilfeersuchen erstellen Sie rechtssicher.
Den Schriftverkehr mit anderen Behörden führen Sie professionell und adressatengerecht.
Auszahlungen von Verwahrgeldern veranlassen Sie nach Prüfung der Voraussetzungen.

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter, oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit in Arbeitszeugnissen nachgewiesener mindestens dreijähriger Erfahrung im Bereich der Buchhaltung.

Wir wünschen uns:

in Arbeitszeugnissen nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Infoma newsystem
ein gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Herr Schwalbach

Tel.: 06124 / 510-296

Personalmanagement

Frau Welzhofer

Tel.: 06124 / 510-282