Dipl.Ing./ Bachelor Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe E 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Für unseren Fachdienst III.4 – Bauaufsicht und Denkmalschutz – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Dipl.-Ing. oder Bachelor Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d).

Sie gestalten die bauliche Zukunft unseres Landkreises aktiv mit und sorgen dafür, dass Projekte sicher, verlässlich und im Sinne der Menschen vor Ort umgesetzt werden. Mit Ihrem fachlichen Blick und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und sich verantwortungsvoll und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

#wirfüreuch – für eine starke kommunale Entwicklung

Ihre Aufgaben:

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten, Sachbearbeitung im Bereich Baugenehmigung, WEG‑Bescheinigung, Grundstücksteilung Bauüberwachung und Sonderprüfung.
Sie verfassen Stellungnahmen zu Bauleitplanungen und Zustimmungsverfahren.
In Ihrem Aufgabenfeld liegen auch die Mitwirkung in Verfahren nach dem Bundes‑Immissionsschutzgesetz und dem Planfeststellungsgesetz
Bürgerinnen und Bürger beraten Sie kompetent – sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Gespräch – und geben fachkundige Auskünfte.

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) / Bachelor (FH) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
PKW und PKW-Führerschein

Wir wünschen uns:

Eine mehrjährige Berufserfahrung
Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Ein sicheres und freundliches Auftreten

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für ,

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.11.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Herr Diefenbach

Tel.: 06124 / 510-520

Teamleitung

Frau Lochner

Tel.: 06124 / 510-9543

Personalmanagement

Frau Böhm

Tel.: 06124 / 510-280