Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Bauverwaltung Hochbau (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit - 39 Std./Wo./unbefristet

DEINE AUFGABEN

• Leitung der Bauverwaltung Hochbau mit rund 10 Mitarbeitenden (Ingenieure, Techniker, Sachbearbeitung, Klimaschutzmanagement)
• Bauherrenfunktion für Neubau, Sanierung und Bauunterhalt aller gemeindlichen Gebäude - Kitas, Schulen, Feuerwehrhäuser, Friedhöfe
• Steuerung und Koordination der Projekte über alle Leistungsphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme
• Oberbauleitung bei Neubauten sowie bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen (Auftragsvolumen zwischen 500.000 € und 12 Mio. €)
• Beratung des Sachgebiets Bauanträge im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Gemeinderats-, Bauausschuss- und Bürgerversammlungen
• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Bürgermeister, Geschäftsleitung und Gremien
• Förderthemen aktiv begleiten - gerade im Kinderbetreuungsbereich ein großer Hebel

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder eine gleichwertige technische Qualifikation - auch Techniker/innen Hochbau mit entsprechender Erfahrung sind willkommen
• Erfahrung in Baurecht, HOAI, Vergabe und Förderung (auch Quereinstieg aus Planungsbüros oder freier Wirtschaft mit kommunaler Erfahrung möglich)
• Erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams, auch stellvertretend
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN DIR

• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
• ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert
• ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing (nach Probezeit)
• Diensthandy und Notebook
• Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
• 24.12. und 31.12. tariflich festgelegte Urlaubstage
• vielfältige Betriebssportangebote

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebsrente

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Betriebssport

Mitarbeiterveranstaltungen

Neugierig geworden? Dann lerne uns ganz unkompliziert kennen. Ein persönliches Gespräch ist jederzeit möglich.

Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.

Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?

Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Sindy Naumann, Tel. 06021 5003-220, gerne zur Verfügung.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Für Informationen steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230 gerne zur Verfügung